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    近日，為響應國家停課不停學的號召，新宝gg旅遊管理1801班通過網絡平臺開展了一節豐富多彩的《人力資源管理》課堂💆🏽。主題是總經理張偉（龍安宇）對生產部經理劉軍（崔慶坤）的一次績效考評🧲，其他同學則為觀察者。

    在接到徐寧蔚老師布置的本次任務後，龍安宇和崔慶坤同學便利用課余時間積極準備🤱🏿，查閱相關資料🌅、觀看相關視頻，以便為大家奉獻一場精彩紛呈的網絡課堂。因此在龍安宇和崔慶坤兩位同學的精心準備下，一場相隔千裏且意義重大的績效面談便開始了🖕🏽。總經理本著正面引導🙋🏻、著眼未來、對事不對人、製度化的原則提出生產部經理劉軍工作中的優缺點，並做出要求。生產部劉軍遵循總經理批示🏊🏻‍♀️，自我反省的同時向總經理保證定加以改進缺點，並為公司發展積極獻言獻策🫲、竭盡全力。

        兩位同學雖未面對面交流，但精彩程度依然不減。整個過程並未讓同學們感到乏味🌩，枯燥。交談結束後，觀察者對兩位績效面談實戰者存在的優缺點予以說明。龍安宇和崔慶坤表示:本次活動受益匪淺🧛🏼，一定汲取不足，加以改正，應用於日後的學習和工作中‼️。

    據徐寧蔚老師介紹。本次活動主要有兩個目的:一是大家馬上面臨畢業找工作，避免不了與上司之間的面對面交談，本次活動意在讓各位同學熟悉績效面談的原則，以便應對與上司面談。二是因為大家目前仍然在家學習🆑，存在上課懈怠🚊👩🏿‍🦱，不以為然🥅。本次活動意在帶動大家上課積極性✴️，汲取知識的同時達到停課不停學的目的。